ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
ВОПРОС: Ассаламу алейкум!
1) Каков сегодня в Дагестане МРОТ?
2) Сколько дней в году положен отпуск, в частности школьным работникам?
И еще один вопрос. Подлежат ли вообще к призыву в армию работники образовательных учреждений (школ), то есть учителя…?
ОТВЕТ: Ва алейкум салам ва рахматуллаh!
1. Отвечая на твой первый вопрос, хотелось бы тебя поправить в том, что МРОТ устанавливается на всей территории России Федеральным собранием РФ, и не зависит от законодательных органов субъектов РФ, другими словами в соответствии ст.133 ТК РФ «минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека.
Из ст.133 ТК РФ вытекает 2 понятия МРОТ и прожиточный минимум, следует дать данным понятиям определение и разграничить их по следующим основаниям.
· МРОТ (минимальный размер оплаты труда)- это минимальный размер оплаты труда (МРОТ) ‑ законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности
· Прожиточный минимум – это стоимостная оценка минимального набора продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для проживания, а также обязательные платежи и сборы.
Ответ по существу вопроса. Согласно ст.1 ФЗ от 24.06.2008г.№91 с 01.01.2009г. МРОТ в РФ составляет 4330 рублей. В соответствии с законодательством РФ, МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в зависимости от минимального размера оплаты труда, однако в размер минимального размера оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, иные компенсационные и социальные выплаты. Более того, на федеральном уровне действуют ряд нормативных актов, в той или иной степени связанных с минимальным размером оплаты труда и прожиточным минимумом.
Статьей 4 Федерального закона от 24.10.1997 N 134‑ФЗ предусмотрено, что величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации определяется правительством РФ ежеквартально на основании потребительской корзины и данных федерального органа исполнительной власти по статистике об уровне потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги и расходов по обязательным платежам и сборам. Минимальный размер оплаты труда поэтапно повышается до величины прожиточного минимума, и ежегодно федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год устанавливается соотношение между минимальным размером оплаты труда и величиной прожиточного минимума.
В соответствии со статьей 421 ТК РФ порядок и сроки поэтапного повышения размера минимальной заработной платы до размера прожиточного минимума, а также механизм, гарантирующий выплату минимальной заработной платы в указанном размере, устанавливаются федеральным законом. В связи с ростом потребительских цен и стоимости жизни размер минимальной оплаты труда периодически пересматривается в законодательном порядке. Как сказано в Трудовом Кодексе РФ, основой для установления минимального размера оплаты труда является величина прожиточного минимума, т.е. стоимостной оценки потребительской корзины.
Потребительская корзина – это минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности.
Прожиточный минимум устанавливается, как на Федеральном уровне, так и на региональном по определенным категориям. Пример на Федеральном уровне Прожиточный минимум согласно Постановлению правительства РФ от 20.02.2010г.№69 составляет : * на душу населения – 5198 рублей; * для трудоспособного населения – 5620 рублей ;* для пенсионеров; – 4134 рублей; *для детей; – 4978 рублей.
Ответ на 2 вопрос: Данный вопрос довольно широкий в том смысле, что под школьными работниками понимаются –работники различных форм образования, таких как школ- интернат, для детей сирот, музыкальных, школ искусств, художественных, школы оставшихся для детей без родителей, работникам дошкольного образования и начального образования итд данным категориям работников согласно Постановлению правительства от 1 октября2002 г. N 72 предоставляется 56 дней в году. Указанное постановление правительства РФ перечисляет категории педагогических работников, которым предоставляется отпуска по различным дням в году, однако данное постановление не распространяется на работников(обычных среднее образов. школ…) и потому согласно ст.115 ТК РФ Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется (работникам школы) продолжительностью 28 календарных дней.
Ответ на 3 вопрос: До 01.01.2008г. предоставлялось отсрочка (…не путать освобождение от службы в армии с отсрочкой) педагогическим работникам за весь период их работы в образовательном учреждении, однако в ФЗ « о воинской обязанности и воинской службы РФ» были внесены изменения об этом указывалос в ч.2 ст.24 ФЗ, данная норма утратила силу 01.01.2008г. . – Федеральный закон от 06.07.2006 N 104-ФЗ. Согласно п. в) ч.1 ст.25 ФЗ граждане, являющиеся педагогическими работниками образовательных учреждений, призываются на военную службу с 1 мая по 15 июля.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС: Большое спасибо брат за ответы… А на счет следующего:
//Согласно п. в) ч.1 ст.25 ФЗ
граждане, являющиеся
педагогическими работниками
образовательных
учреждений , призываются на
военную службу с 1 мая по 15
июля.
//
А после призыва то необходимо отслужить целый год?
ОТВЕТ: Рад помочь, брат. К сожалению да…, но в данном законе сказано, кому предоставляется отсрочка от армии (если ты конечно входишь в этот список) у кого на иждивении находится престарелая мать, престарелые родители, имеющего ребенка инвалида, имеющего детей двух и более, работники МВД, пожарной службы, органа исполнения наказания, являющимся опекуном, либо попечителем ребенка и т.д. Ты можешь представить документы по вышеперечисленным причинам для отсрочки, и ждать пока тебе исполниться 27 лет, а после смело получать военный билет. В армию призываются до 27 лет, а после нет, и можно получит военный билет… И еще в данной теме я одному брату писал подробнее о порядке предоставления отсрочки, и в каких случаях в армию не призываются, посмотри в данной теме и просветись дополнительно.
